← powrót

Technik procesu produkcyjnego (K/M)

​Miejsce pracy: Środa Śląska (Komorniki), dolnośląskie

Zadania na stanowisku

• tworzenie, aktualizacja i nadzór nad wymaganą dokumentacją procesową
• ciągłe doskonalenie procesu pod względem efektywności, kosztów i jakości
• rozwiązywanie problemów produkcyjnych (związanych z techniką produkcji)
• projektowanie i zamawianie narzędzi i urządzeń pomocniczych dla produkcji
• odbiór zamawianych maszyn, narzędzi i urządzeń od dostawców i wdrażanie ich do produkcji seryjnej
• współudział w uruchamianiu nowych projektów

Oczekiwania

• wykształcenie średnie techniczne,
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obszarem produkcji (preferowana branża motoryzacyjna),
• wiedza na temat procesów produkcyjnych,
• komunikatywna znajomość jęz. niemieckiego lub angielskiego ,
• znajomość obsługi AUTOCAD,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• praca w systemie trzyzmianowym.

Naszym pracownikom oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia,
• wsparcie w realizowaniu pasji sportowej,
• dodatkowe świadczenia (m.in. świadczenia pieniężne na święta, wyprawka szkolna dla dzieci pracowników, ubezpieczenie na życie)
• możliwość realizacji własnych pomysłów.

Aplikuj on-line

Administratorem udostępnionych danych osobowych jest ELDISY POLSKA SP. Z o.o. z siedzibą we Komornikach 

Na podstawie art. 13 RODO informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie: Eldisy Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Komornikach (55-300), ul. Polna 27, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego w sądzie rejonowym dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000229644, NIP: 9131550705, REGON: 022004572. Dane kontaktowe: tel. 0713976413, e-mail: rekrutacja@eldisy.pl
2. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji, a następnie (w przypadku pozytywnego zakończenia rekrutacji) w celu zatrudnienia.
3. Wyznaczyliśmy Koordynatora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować poprzez adres e-mail: rodo@eldisy.pl, czy korespondencyjnie pod adresem: ul. Polna 27, 55-300 Komorniki (proszę dopisać wtedy na kopercie Inspektor Ochrony Danych).
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji jest:
   1. art. 221 Kodeksu pracy w zakresie podania: imienia (imion) i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
   2. cel wynikający z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora, związanych z zatrudnieniem, w szczególności z koniecznością możliwości skontaktowania się z Panem/Panią w razie potrzeby: numer telefonu lub adres e-mail;
   3. wyraźna zgoda wyrażona w klauzuli zamieszczonej w CV w zakresie wszystkich innych podanych danych, takich jak np.: zdjęcie, zainteresowania, umiejętności, adres e-mail, numer telefonu.
5. Podanie przez Panią/ Pana imienia (imion) i nazwiska, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, adresu e-mail lub numeru telefonu w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania w/w danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, a CV zostanie zniszczone.
6. W przypadku umieszczenia w CV danych, których podstawą przetwarzania jest zgoda (np. zdjęcie) i braku wyraźnej zgody (stosowanej klauzuli) w CV o zgodzie na przetwarzanie takich danych, CV nie będzie mogło zostać rozpatrzone i zostanie zniszczone.
7. Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, których podstawą jest zgoda w dowolnym momencie, ale nie ma to wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Ponadto ma Pani/Pan prawo do uzyskania informacji o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania danych lub o kryteriach ustalania tego okresu.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 60 od dnia przesłania CV. W przypadku zatrudnienia Pani/Pana, dane z CV zostaną wykorzystane do czynności związanych z zatrudnieniem, o których szczegółowo zostanie Pani/Pan wtedy poinformowany.
11. Za Pani/Pana zgodą, w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora.
12. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, ani nie będą transferowane do krajów trzecich, ani organizacji międzynarodowych.